Panduan Dalam Membangun Kesehatan, keselamatan dan kesejahteraan di tempat kerja

Panduan Dalam Membangun Kesehatan, keselamatan dan kesejahteraan di tempat kerjaRambu Peringatan | Peraturan ini berlaku untuk berbagai tempat kerja yang sangat luas, tidak hanya pabrik, toko dan kantor, tetapi juga, misalnya : sekolah, rumah sakit, hotel dan tempat hiburan. Istilah tempat kerja juga mencakup bagian umum bangunan bersama, jalan pribadi dan jalur di kawasan industri dan taman bisnis, dan karya temporer (kecuali tempat kerja yang mencakup pekerjaan konstruksi di lokasi konstruksi).

Istilah :


‘Bekerja’ – berarti bekerja sebagai karyawan atau wiraswasta.


‘Tempat tinggal’ – berarti tempat apapun termasuk tempat terbuka.


‘Tempat Domestik’ – berarti tempat tinggal pribadi. Peraturan ini tidak berlaku untuk premis domestik, dan tidak termasuk pekerja rumahan. Namun, hotel ini berlaku untuk hotel, panti jompo dan beberapa tempat kerja dimana staf ‘dalam negeri’ dipekerjakan, seperti dapur hostel.


‘Penyandang cacat’ – memiliki arti yang diberikan oleh UU RI No. 4 Tahun 1997 tentang Penyandang Cacat


Kesehatan

Langkah-langkah yang diuraikan di bagian ini berkontribusi pada lingkungan kerja umum orang-orang di tempat kerja.

Ventilasi

Tempat kerja harus cukup berventilasi. Udara segar dan bersih harus diambil dari sumber di luar tempat kerja, tidak terkontaminasi oleh buangan dari flu, cerobong asap atau gerai proses lainnya, dan disebarkan melalui ruang kerja.

Ventilasi juga harus menghilangkan dan mencairkan udara hangat dan lembab serta memberikan pergerakan udara yang memberi rasa segar tanpa menimbulkan dam. Jika tempat kerja berisi peralatan proses atau pemanas atau sumber debu, asap atau uap lainnya, diperlukan lebih banyak udara segar untuk menyediakan ventilasi yang memadai.

Jendela atau bukaan lainnya mungkin menyediakan ventilasi yang memadai, namun bila perlu, sistem ventilasi mekanis harus disediakan dan dipelihara secara teratur.

Suhu di tempat kerja di dalam ruangan

Faktor lingkungan (seperti kelembaban dan sumber panas di tempat kerja) digabungkan dengan faktor pribadi (seperti pakaian yang dikenakan pekerja dan seberapa ketat menuntut pekerjaan mereka) untuk mempengaruhi apa yang disebut ‘kenyamanan termal’ seseorang.

Preferensi pribadi individu membuat sulit untuk menentukan lingkungan termal yang memuaskan semua orang. Untuk tempat kerja dimana aktivitas ini terutama tidak berpindah-pindah, misalnya perkantoran, suhu biasanya harus paling sedikit 16 ° C. Jika kerja melibatkan usaha fisik minimal harus 13 ° C (kecuali hukum lainnya memerlukan suhu yang lebih rendah).

Bekerja di lingkungan yang panas atau dingin

Risiko terhadap kesehatan pekerja meningkat seiring dengan kondisi yang bergerak menjauh dari yang umumnya diterima sebagai nyaman. Risiko stres panas timbul, misalnya : bekerja di udara yang tinggi, terpapar radiasi termal tinggi atau kelembaban tingkat tinggi, seperti yang ditemukan di peleburan, karya kaca dan binatu. Stres yang dingin mungkin timbul, misalnya, bekerja di tempat dingin, area persiapan makanan dan di udara terbuka selama musim dingin.

Penilaian risiko kesehatan pekerja dari bekerja di lingkungan yang panas atau dingin perlu mempertimbangkan faktor pribadi dan lingkungan. Faktor pribadi meliputi aktivitas tubuh, jumlah dan jenis pakaian, dan durasi paparan. Faktor lingkungan meliputi suhu lingkungan dan panas yang berseri; dan jika pekerjaan di luar, sinar matahari, kecepatan angin dan kehadiran hujan atau salju.

Tindakan yang timbul dari penilaian anda dapat mencakup:

  • memperkenalkan tindakan rekayasa untuk mengendalikan efek termal di lingkungan tempat kerja, misalnya efek panas, dapat melibatkan isolasi setiap tanaman yang bertindak sebagai sumber panas yang bercahaya, sehingga meningkatkan pergerakan udara, meningkatkan tingkat ventilasi dan mempertahankan tingkat kelembaban yang sesuai. Efek panas sinar matahari pada lingkungan dalam ruangan dapat diatasi baik dengan mengorientasikan bangunan sehingga tidak terkena dampak pemuatan matahari, atau jika hal ini tidak memungkinkan, dengan penggunaan tirai atau penutup jendela. Bila pekerja terkena flu dan tidak mungkin dilakukan untuk menghindari paparan, Anda harus mempertimbangkannya, misalnya dengan menggunakan pemanas kabin di truk garpu angkat di toko dingin;
  • pembatasan pemaparan oleh, misalnya, mengatur ulang tugas untuk dibangun pada masa istirahat atau jeda kerja lainnya. Ini akan memungkinkan pekerja untuk beristirahat di daerah di mana lingkungan nyaman dan, jika perlu, untuk mengganti cairan tubuh untuk mengatasi dehidrasi atau dingin. Jika tingkat pekerjaan menyebabkan keringat berlebih, pekerja mungkin memerlukan istirahat lebih sering dan fasilitas untuk diubah menjadi pakaian kering;
  • pra seleksi medis karyawan untuk memastikan bahwa mereka cocok untuk bekerja di lingkungan ini;
  • penggunaan pakaian pelindung pribadi yang sesuai (yang mungkin perlu tahan panas atau isolasi, tergantung pada apakah risikonya dari panas atau dingin);
  • aklimatisasi pekerja terhadap lingkungan tempat mereka bekerja, terutama untuk lingkungan yang panas;
  • pelatihan dalam tindakan pencegahan yang harus dilakukan; dan
  • pengawasan, untuk memastikan bahwa tindakan pencegahan yang diidentifikasi oleh penilaian diambil.

Penerangan

Pencahayaan harus cukup untuk memungkinkan orang bekerja dan bergerak dengan aman. Jika perlu, pencahayaan lokal harus disediakan di tempat kerja individual dan di tempat-tempat dengan risiko tertentu seperti titik persimpangan di rute lalu lintas. Pencahayaan dan alat kelengkapan cahaya seharusnya tidak menimbulkan bahaya apapun.

Pencahayaan darurat otomatis, yang didukung oleh sumber independen, harus disediakan bila kehilangan cahaya secara mendadak akan menimbulkan risiko.

Kebersihan dan limbah

Setiap tempat kerja dan perabotan, perabot dan perlengkapan harus dijaga tetap bersih dan sebaiknya menjaga permukaan lantai, dinding dan langit-langit bersih. Pembersihan dan pembuangan limbah harus dilakukan seperlunya dengan metode yang efektif. Limbah harus disimpan dalam wadah yang sesuai.

Dimensi dan ukuran ruang

Ruang kerja harus memiliki cukup ruang kosong untuk memungkinkan orang bergerak dengan mudah. Volume ruangan saat kosong, dibagi dengan jumlah orang yang biasanya bekerja di dalamnya, minimal boleh berukuran 11 meter kubik. Semua atau sebagian ruangan dengan ketinggian 3.0 m harus dihitung setinggi 3,0 m. 11 meter kubik per orang minimal dan mungkin tidak mencukupi tergantung pada tata letak, isi dan sifat pekerjaannya.

Workstation dan tempat duduk

Workstation harus sesuai untuk orang-orang yang menggunakannya dan untuk pekerjaan yang mereka lakukan. Orang harus bisa meninggalkan workstation dengan cepat dalam keadaan darurat. Jika pekerjaan bisa atau harus dilakukan duduk, kursi yang sesuai untuk orang yang menggunakannya dan untuk pekerjaan yang harus dilakukan harus disediakan. Tempat duduk harus memberikan dukungan yang memadai untuk punggung bawah, dan pijakan kaki harus disediakan bagi pekerja yang tidak dapat menempatkan kaki mereka rata di lantai.

Keselamatan

Pemeliharaan

Tempat kerja, dan peralatan, perangkat dan sistem tertentu harus dipelihara dalam urutan kerja yang efisien (efisien untuk kesehatan, keselamatan dan kesejahteraan). Pemeliharaan semacam itu diperlukan untuk sistem ventilasi mekanis; peralatan dan perangkat yang akan menimbulkan risiko terhadap kesehatan, keselamatan atau kesejahteraan jika terjadi kesalahan; dan peralatan dan perangkat yang dimaksudkan untuk mencegah atau mengurangi bahaya.

Kondisi bangunan perlu di pantau untuk memastikan stabilitas dan padatan yang sesuai untuk penggunaannya. Ini termasuk risiko dari proses kerja normal (misalnya getaran, beban lantai) dan risiko yang mungkin terjadi (misalnya kebakaran di toko silinder).

Lantai dan rute lalu lintas

‘Rute lalu lintas’ berarti rute untuk lalu lintas pejalan kaki, kendaraan, atau keduanya, dan termasuk tangga, tangga tetap, pintu masuk, pintu gerbang, tempat bongkar muat atau jalan.

Harus ada cukup rute lalu lintas, cukup lebar dan ruang bebas, untuk memungkinkan orang dan kendaraan untuk bersirkulasi dengan aman dengan mudah.

Hambatan ayun horisontal yang digunakan sebagai gerbang di tempat parkir atau pintu masuk yang serupa harus dibuka atau ditutup terkunci (sebaiknya oleh gembok) agar tidak terbuka dan merupakan risiko kendaraan yang melaju. Pedoman ini juga berkaitan dengan tugas berdasarkan peraturan yang mencakup pintu dan gerbang.

Untuk memungkinkan orang dan kendaraan bergerak dengan aman, pendekatan terbaik adalah dengan menjaga agar kendaraan dan pejalan kaki terpisah dengan memastikan bahwa mereka menggunakan rute yang benar-benar terpisah. Jika orang dan kendaraan harus berbagi rute lalu lintas, gunakan pembatas, penghalang atau tanda yang jelas untuk menunjuk jalan yang aman dan, di mana pejalan kaki perlu melewati jalur kendaraan, berikan titik persimpangan yang jelas dengan jarak pandang yang baik, jembatan atau kereta bawah tanah. Pastikan rute bersama dinyalakan dengan baik.

Seringkali sulit bagi pembalap untuk melihat di belakang kendaraan mereka saat mereka membalik; Sedapat mungkin, rencanakan rute lalu lintas sehingga pengemudi tidak perlu membalikkan. Hal ini dapat dicapai dengan menggunakan sistem satu arah dan area pemuatan drive-through.

Tetapkan batas kecepatan yang sesuai, dan pastikan mereka, dan peraturan lalu lintas lainnya, dipatuhi. Sediakan tanda dan tanda rute sehingga pengemudi dan pejalan kaki tahu ke mana harus pergi dan peraturan apa yang berlaku untuk rute mereka, jadi mereka diberi peringatan akan adanya potensi bahaya.

Pemuatan bays harus memiliki setidaknya satu titik keluar dari tingkat yang lebih rendah, atau tempat perlindungan harus disediakan untuk menghindari orang diserang atau dihantam oleh kendaraan.

Bila ada muatan yang dimasukkan ke dalam lubang atau tempat yang serupa, dan kendaraan tersebut mungkin terjatuh ke dalamnya, penghalang atau penghalang roda portabel harus disediakan pada akhir rute lalu lintas.

Lantai dan jalur lalu lintas harus terdengar dan cukup kuat untuk beban yang ditempatkan pada mereka dan lalu lintas yang diharapkan untuk menggunakannya. Permukaan seharusnya tidak memiliki lubang atau tidak merata atau licin, dan harus bebas dari penghalang dan dari benda atau benda apapun yang dapat menyebabkan seseorang tergelincir, tersandung atau jatuh.

Kriteria untuk cacat seperti penurunan, ketidakrataan, lubang pot, pengumpulan air permukaan, retakan dan galian harus ditentukan dan ditetapkan, dan sistem perawatan dikembangkan untuk melakukan perbaikan bila batas-batas ini terlampaui.

Sisi terbuka tangga harus dipagari dengan rel atas pada 900 mm atau lebih tinggi, dan rel yang lebih rendah. Sebuah pegangan harus disediakan setidaknya di satu sisi dari setiap tangga, dan di kedua sisi jika ada risiko tertentu. Pegangan tangan tambahan mungkin diperlukan di tengah tangga lebar. Akses antar lantai tidak boleh melalui tangga atau tangga curam.

Jatuh ke dalam zat berbahaya

Konsekuensi jatuh ke dalam zat berbahaya sangat serius sehingga diperlukan perlindungan standar yang tinggi. Zat berbahaya di dalam tangki, lubang atau struktur lainnya harus dipagari atau ditutup dengan aman. Rute lalu lintas yang terkait dengannya juga harus dipagar dengan aman.

Pintu, pintu gerbang atau jendela transparan atau tembus pandang

Permukaan jendela, transparan atau tembus di dinding, partisi, pintu dan gerbang harus, bila perlu untuk alasan kesehatan dan keselamatan dibuat dari bahan pengaman atau dilindungi dari kerusakan. Jika ada bahaya orang yang menghubunginya, itu harus ditandai atau menggabungkan fitur untuk membuatnya terlihat.

Pemberi kerja perlu mempertimbangkan apakah ada risiko yang dapat diperkirakan orang berkontak dengan glazur dan terluka. Jika demikian, kaca perlu memenuhi persyaratan sesuai peraturan.

Windows

Jendela yang bisa dibuka, skylight dan ventilator harus bisa dibuka, ditutup atau disesuaikan dengan aman dan, bila dibuka, seharusnya tidak menimbulkan risiko yang tidak semestinya bagi siapapun.

Jendela dan skylight harus dirancang agar mudah dibersihkan dengan aman.

Ketika mempertimbangkan apakah bisa dibersihkan dengan aman, maka dapat diambil dari peralatan yang digunakan bersamaan dengan jendela atau langit-langit atau perangkat yang terpasang pada bangunan.

Pintu dan gerbang

Pintu dan gerbang harus dipasang dengan sesuai dan dilengkapi dengan perangkat pengaman jika perlu.

Pintu dan gerbang yang mengayunkan kedua arah dan pintu berengsel yang biasa pada rute lalu lintas utama harus memiliki panel pandang transparan.

Pintu dan pintu yang dioperasikan dengan daya harus memiliki fitur keselamatan untuk mencegah orang dipukul atau terjebak dan jika perlu, harus memiliki saklar atau perangkat kontrol yang mudah dikenali dan dapat diakses sehingga dapat segera dihentikan dalam keadaan darurat.

Pintu atau pintu pembuka ke atas perlu dipasang dengan alat yang efektif untuk mencegahnya bila terjatuh kembali. Asalkan benda itu dengan benar dipelihara, penyeimbang mata air dan alat pengimbang atau ratchet serupa untuk menahan benda dalam posisi terbuka dapat diterima. Pintu yang terbuka vertikal sudah cukup ampuh untuk mengangkat orang dewasa atau anak, serta harus dilengkapi dengan langkah-langkah untuk mencegah hal ini.

Eskalator dan trotoar yang bergerak

Eskalator dan jalan setapak yang bergerak harus berfungsi dengan aman, dilengkapi dengan perangkat keselamatan yang diperlukan, dan dilengkapi dengan satu atau lebih alat kontrol darurat yang mudah dikenali dan mudah diakses.

Kesejahteraan

Kenyamanan sanitasi dan fasilitas mencuci

Kenyamanan sanitasi dan fasilitas cuci yang sesuai dan memadai harus disediakan di tempat yang mudah diakses.

kamar yang berisi orang-orang harus dijaga kebersihannya dan diberi ventilasi dan pencahayaan yang memadai.

Fasilitas cuci sebaiknya sudah menggunakan air panas dan dingin atau hangat, sabun dan handuk bersih atau sarana pembersihan atau pengeringan lainnya. Jika dibutuhkan berdasarkan jenis pekerjaan, sebaiknya juga tersedia fasilitas untuk orang mandi. Pria dan wanita harus memiliki fasilitas terpisah kecuali setiap fasilitas berada di ruangan terpisah dengan pintu yang dapat dikunci dan hanya digunakan satu orang saja pada satu waktu.

Air minum

Pasokan air minum bermutu tinggi yang memadai, dengan minuman minum ke atas atau cangkir yang sesuai, harus disediakan. Air hanya boleh disediakan dalam kontainer tertutup isi ulang dimana tidak dapat diperoleh langsung dari suplai listrik. Wadah harus diisi ulang setidaknya setiap hari (kecuali jika itu adalah dispenser air dingin dimana kontainer dikembalikan ke pemasok untuk diisi ulang). Sistem air minum / air minum kemasan mungkin masih disediakan sebagai sumber air minum sekunder. Air minum tidak harus ditandai kecuali ada risiko yang signifikan dari orang yang minum air non-minum.

Fasilitas untuk pakaian

Ruang yang memadai dan aman harus disediakan untuk menyimpan pakaian-pakaian khusus bagi para pekerja.

Fasilitas istirahat dan makan

Fasilitas istirahat yang sesuai dan memadai harus tersedia. Kursi harus disediakan bagi pekerja untuk digunakan saat istirahat. Ini harus berada di tempat di mana peralatan pelindung pribadi tidak perlu dipakai. Area istirahat atau kamar harus cukup besar dan memiliki kursi yang cukup dengan sandaran dan meja untuk jumlah pekerja yang mungkin menggunakannya pada satu waktu, termasuk akses yang sesuai dan tempat duduk yang memadai untuk jumlah orang cacat di tempat kerja.

Dimana pekerja secara teratur makan makanan di tempat kerja, fasilitas yang sesuai dan memadai harus disediakan untuk tujuan tersebut. Fasilitas semacam itu juga harus disediakan di mana makanan kemungkinan besar akan terkontaminasi.

Area kerja dapat dihitung sebagai tempat istirahat dan sebagai fasilitas makan, asalkan cukup bersih dan ada permukaan yang sesuai untuk menempatkan makanan.

Bila disediakan, fasilitas makan harus mencakup fasilitas untuk menyiapkan atau mendapatkan minuman panas. Bila makanan panas tidak dapat diperoleh maka selayaknya pekerja bisa berbelanja di dekat sekitar tempat mereka kerja, sebagian pekerja mungkin saja perlu diberi sarana untuk memanaskan makanan mereka sendiri (misalnya oven / microwave).

Kantin atau restoran dapat digunakan sebagai fasilitas istirahat yang disediakan sehingga tidak ada kewajiban untuk membeli makanan.

Fasilitas istirahat yang sesuai harus disediakan untuk ibu hamil dan ibu menyusui. Mereka harus dekat dengan fasilitas sanitasi dan jika perlu, termasuk fasilitas untuk berbaring.

Catatan : Panduan singkat ini dipublikasikan dan dikhususkan bagi para level manajer di perusahaan anda.

Referensi : www.hse.gov.uk

Tinggalkan Balasan